fedorova_tl (fedorova_tl) wrote,
fedorova_tl
fedorova_tl

Category:

Принят закон о сохранении права на негосударственную пенсию.

Законопроект о сохранении права на негосударственную пенсию работающим гражданам, достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, принят Государственной Думой РФ, 8 октября сообщается на сайте нижней палаты российского парламента.


913a23476966


Документ, одобренный депутатами, частично отменяет положения принятой год назад пенсионной реформы, которая предусматривает повышение возраста как на государственную пенсию, так и на негосударственную.

Законопроект был внесён группой депутатов во главе с председателем комитета ГД по финансовому рынку Анатолием Аксаковым. Документ сохраняет право на получение негосударственной пенсии ранее определённого срока в случаях, когда такое право возникает — работа на опасных производствах или в условиях Крайнего Севера.
          
Кроме того, в законопроекте прописано, что в пенсионных договорах может устанавливаться повышенный возраст получения негосударственной пенсии, но не выше возраста пенсии по старости, установленного законом
«О страховых пенсиях». Другими словами, не выше 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.


Напомним, законопроект о повышении пенсионного возраста с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин был принят Госдумой 27 сентября 2018 года и подписан президентом РФ Владимиром Путиным 3 октября 2018 года, несмотря на массовое недовольство жителей России. Так, 25 сентября 2018 года в администрацию президента в Москве был передан 1 000 000 подписей российских граждан против пенсионной реформы.

Напомним также, что согласно проведённому в июне 2019 года социологическому опросу АКСИО-8, было выявлено резкое неприятие жителями России как самой пенсионной реформы, так и действий власти.



Источник


Tags: Пенсионная реформа
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments